Образец анкеты 4 - Анкетирование населения - Как обратиться - ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
Понедельник, 05.12.2016, 01:23
ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Библиотека юрисконсульта [69]
Соглашения и сделки [21]
Анкетирование населения [67]
Как правильно рассчитываться [85]
Как написать [96]
Служебная корреспонденция [82]
Рекомендательные письма [84]
Претензионные письма [64]
Трудовой контракт [80]
В помощь соискателю [72]
Доверенности и поручения [70]
Протокольная форма [76]
Пользование имуществом [75]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 105
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Анкетирование населения

Образец анкеты 4

Пример 4.4 ОБРАЗЕЦ АНКЕТЫ ДЛЯ ПОСТУПАЮЩЕГО НА РАБОТУ

Фамилия____________________________________ Имя и второй инициал_______________________

Дата________________ Номер карты социального страхования_________________________________

Желаемая должность_____________________________________________________________________

Номер телефона______________________ Минимальная приемлемая зарплата____________________

Адрес__________________________________________________________________________________

Время проживания по этому адресу_____________________________

Предыдущий адрес (только в США)________________________________________________________

Время проживания по этому адресу_____________________________

Что послужило причиной обращения в нашу компанию?

Объявление в газете________________________ Направление агентства_________________________

Рекомендация друзей_______________________ Название агентства____________________________

Рекомендация родственников________________  Другая причина______________________________

Работали ли вы у нас раньше?________________ Когда?______________________________________

Ваша фамилия в то время________________________________________

Исполнилось ли вам 18 лет?____________________________

Если нет, есть ли у вас разрешение работать?_____________

Дата выдачи разрешения_________ Дата истечения срока действия разрешения __________________

Если вы не являетесь гражданином США, есть ли у вас:

Постоянная виза___________________________ Временная виза_______________________________

Есть ли у вас обязательства, которые могут помешать:

Постоянной работе?________________________ Сверхурочной работе?_________________________

Выполнению должностных функций?______________________________________________________

Если вы отвечаете положительно на любой из последних трех вопросов, поясните свой ответ

Вопросы о семейном положении, месте работы супруга или об организации присмотра за детьми можно задавать только в том случае, если их задают претендентам обоего пола, и ответы на эти вопросы обладают равным весом при принятии решения о приеме на работу мужчин и женщин.

Примерами неправомерных (suspect) вопросов, которых обычно лучше избегать при составлении анкет, являются вопросы о расовой (за исключением случаев, когда в организации имеется обязательный план поддержки женщин и групп меньшинств), половой и религиозной принадлежности, стране бывшего гражданства, возрасте и гражданстве. (Однако после приема на работу у сотрудника могут потребовать представить документы, подтверждающие его возраст и гражданство.) По отношению к неправомерным вопросам действует следующее общее правило: их можно задавать лишь в том случае, если ответы будут использованы только в целях ведения документации и не повлияют на принятие решения о приеме на работу, хотя выполнение последнего пункта очень трудно поддается контролю.

Существует одно важное исключение из общего правила использования неправомерных вопросов, действующее в тех случаях, когда можно продемонстрировать, что ответ на такой вопрос связан с каким-либо аспектом производственного поведения сотрудников данной компании. Другими словами, при наличии доказательств валидности по критерию анкету можно использовать для принятия решений о приеме на работу, а также для сбора информации или в исследовательских целях, если не проявляется систематическая предвзятость по отношению к какой-либо группе претендентов.

Критериальная валидность.

Хорошо разработан и исследован такой метод использования валидной анкетной информации для проведения отсеивания, как подход, основанный на биографической информации (bio data approach) (Owens, 1976), когда биографическая анкета подвергается оценке примерно так же, как тест. На некоторые ключевые вопросы могут быть даны «желательные» или «нежелательные» ответы, поскольку было обнаружено, что эти ответы коррелируют с желательными или нежелательными критериями производственного поведения (такими как стаж работы, выполнение работы или абсентеизм). В основе этого подхода лежит предположение о том, что поведенческие паттерны, отраженные в биографиях претендентов, полезны для прогнозирования будущего поведения.

Корреляция.

Биографические анкеты оцениваются с помощью специального ключа, позволяющего приписывать соответствующие весовые значения различным ответам на основные вопросы. (Остальные ответы не оцениваются.) Весовые значения ответов на вопросы определяются эмпирической степенью корреляции, существующей между ответами и критерием. В этой главе в рубрике «Исследования крупным планом» описывается одно из первых исследований биографической информации, где в качестве критерия использовался стаж работы.

В исследовании Кассио (Cascio, 1976) «взвешенные» биографические анкеты использовались для прогнозирования стажа последующей работы в организации. Оценивались ответы на 16 вопросов, которые, согласно результатам предварительно проведенного исследования, были значимо связаны со стажем работы. При наличии отрицательной корреляции между ответами и стажем ответам приписывались отрицательные весовые значения, а при наличии положительной корреляции — положительные. Затем весовые значения 16 ответов каждого испытуемого объединялись в один показатель это число использовалось для расчета средних значений, приведенных в таблице результатов в рубрике «Исследования крупным планом».

Критерии.

В исследовании использовались вопросы о возрасте, уровне образования, наличии собственного дома, семейном положении, возрасте детей, зарплате на предыдущем месте работы, месте жительства, стаже работы на предыдущей должности, сроке проживания по предыдущему адресу и количестве друзей и/или родственников, работающих в данной компании. Многие из этих вопросов относятся к группе вопросов, которые Комиссия по соблюдению равных прав на труд считает неправомерными, но их использование для отбора оправдано, если оно основывается на результатах исследований, подобных полученным Кассио. В его исследовании были обнаружены существенные различия между оценками биографических данных сотрудников с длительным и коротким стажем работы, причем не было оснований говорить о наличии предвзятости различия существовали как для испытуемых, принадлежавших к группам меньшинств, так и для остальных испытуемых.

Статистическая значимость.

Вначале биографические анкеты пользовались большой популярностью, но затем они подверглись критике как одна из форм того, что Даннетт (Dunnette, 1962) называл «эмпиризмом для мусорной корзины» (dust bowl empiricism). Этим термином обозначают чисто статистические прогнозы, которые не способствуют углублению знаний (в данном случае знаний о факторах, определяющих успешность отсеивания и отбора сотрудников). Несмотря на критику, исследования были продолжены и показали, что на основе биографических данных можно делать прогнозы, и для некоторых видов поведения сотрудников такие прогнозы часто бывают точнее других отсеивающих методов. В одном из первых обзоров релевантной литературы обнаружено, что средний коэффициент критериальной валидности биографических данных изменяется в пределах от r = 0,32 дог = 0,46 (Reilly amp Chao, 1982). Поскольку в течение длительного времени полученные значения коэффициентов критериальной валидности никогда не превышали 0,50, то сравнение с более традиционными типами тестов свидетельствует в пользу прогнозов на основе биографических данных.

Образец анкеты

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

4.5.5. Анкета

Анкета - аналогичная форма "Личного листка по учету кадров" и содержит те же графы.

В анкету можно вносить дополнительные сведения (об изменении фамилии).

Анкету подписывает поступающее на работу и лицо, ответственный за документы по кадрам. Личный листок подписывает поступающий на работу.

Заполняют анкету в одном экземпляре. К ней прилагают копии документов об образовании, ученой степени и т.д. заверенные подписью и печатью, а также фотографию.

Образец анкеты, заполняемой при приеме на работу.

Программы для автоматизации кадрового делопроизводства, расчёт стажа, делопроизводства секретаря, учёта договоров и клиентов (CRM-система)

Наименование программы

Образец заполнения анкеты на визу TIER 4 (General) Student

Анкета  на визу TIER 4 в Великобританию заполняется на сайте  http://www.visa4uk.fco.gov.uk

Далее нажимаем APPLY FOR A VISA ,

Ставим галочку возле I have read the above information and the relevant guidance notes , жмём CONTINUE

Два раза вводим свой e-mail, два раза пароль для анкеты и один раз – контрольное слово, для того чтобы вы не забыли свой пароль.  Пароль и слово должны быть не менее 8 и не более 12 символов.  Жмем NEXT .

Current location – выбираем ту страну, где Вы сейчас находитесь.

Country of Nationality – Ваше гражданство.

Далее выбираем цель поездки и тип визы:

Purpose of Application – цель поездки, выбираем PBS Tier 4 Student

Type of Application -  тип студенческой визы:

- Tier 4 (General) Student - для студентов старше 18 лет. Допускается выбирать этот тип визы для студентов 16-17 лет.

- Tier 4 (Child) Student - для детей от 4 до 17 лет

- Tier 4 (Scholarship) Student - это только для стипендиатов по программам FCO/HMG (Commonwealth Scholarships, Chevening scholarships)

В любой момент вы можете сохранить свою анкету, нажав на ссылку в низу страницы:  Don t have all your information to hand? Click here to save your application

Section 1 > About You

Section 2 > Passport Information

  1. Current passport or travel document number – номер паспорта (напр. 62 101 11111, а не 62№1011111   или  MP1234567)
  2. Place of issue – место выдачи паспорта (город)
  3. Issuing authority – орган, выдавший пачпорт. Если у вас МВД, УФМС или РУВД,  пишите MVD, UFMS, RUVD. Исключение – МИД РФ (MFA OF RF) и посольства РФ ( RF EMBASSY IN NY)
  4. Date of issue, Date of expiry – дата выдачи, дата истечения срока действия паспорта
  5. Is this your first passport – это Ваш первый паспорт? Если да, то YES, если нет – NO.

Если  паспорт не первый:

You stated that you have got a previous passport. Passport or travel document number (if known) - напишите номер пасспорта, если помните его или Not known , если у вас нет этих данных.

Place of issue (if known) – место выдачи паспорта (город), если помните

Where is this passport - где в данный момент паспорт:

  • Lost – утерян,
  • Stolen – украден,
  • Expired – аннулирован (истек срок годности)  и его забрали,
  • With me – со мной
  • Section  3 > Your Contact Details

    1. Apt/Floor/Suite/Room/Street – Ваш адрес  «квартира – корпус – дом - улица». Если у вас есть адрес прописки и фактический адрес, пишите тот адрес, где Вы проживаете фактически.

    Пример: 111 - 9 Tverskaya str.

    1. City/Town/Village/Suburb/State/Province(w here applicable) – город и область
    2. Select the Country in which you live - выбираем страну
    3. Postal Code/Zip Code – почтовый индекс
    4. How long have you lived at this address? – Как долго Вы живёте по этому адресу (пишите временные отрезки, а не даты

    Пример: 3 years. Если не помните – пишите приблизительно.

    1. Home (landline) telephone number – домашний телефон
    2. Mobile telephone number – мобильный телефон.
    3. Will this be your contact details during the application process? – в течение рассмотрения Вашего дела вышеуказанные данные будут являться Вашими контактными данными (т.е. будете ли Вы жить по этому адресу и отвечать на звонки именно на этот номер телефона?)

    Section  4 > Your Family

    1. Do you have any dependant children? – Есть ли у вас несовершеннолетние дети (до 18 лет)

    Если вы ответили YES:

    How many children do you have?  выбираем количество детей.

  • Child s full name - имя и фамилия ребёнка
  • Child s date of birth - дата рождения ребёнка
  • Child s place of birth - место рождения ребёнка
  • Child s passport number – номер его паспорта
  • Does this child currently live with you? - Ребенок проживает вместе с Вами?
  • Will this child be travelling with you? – Едет ли ребенок с Вами?
  • 2. Will any other children be travelling with you? - с Вами едут ещё какие-то, неродные Вам, дети? Если да, то же самое, что и для своих детей плюс:

  • Child s Nationality - национальность
  • Your relationship to this child – Кем Вы приходитесь этому ребенку? выбираем подходящий ответ из списка.
  • Your relationship to the child s parents  -  Кем Вы приходитесь родителям этого ребенка? выбираем подходящий ответ из списка.
  • Please provide full details of where this child currently lives including postal / zip code and landline telephone number – Указываете полный домашний адрес ребенка, почтовый индекс и телефон.
  • Section  4 > Your Family (Father)

    Пишете все данные об отце, даже если он уже умер. В случае если данные неизвестны, пишете Not Known, а если неизвестна дата рождения, пишете 1/1/1900.

    1. Father s given name(s) – имя Вашго отца
    2. Father s family name – его фамилия
    3. Father s date of birth – дата его рождения
    4. Father s place and country of birth – город и страна, где родился отец
    5. Father’s nationality/nationalities – его гражданство

    Section  4 > Your Family (Mother)

    1. Mother s given name(s) – имя Вашей матери
    2. Mother s family name – её фамилия
    3. Mother s date of birth – дата её рождения
    4. Mother s place and country of birth – город и страна, где родилась мама
    5. Mother’s nationality/nationalities – её гражданство

    Section  5 > Immigration history

    1. Have you ever travelled to the UK‚ in the last 10 years? - За последние 10 лет Вы были в Великобритании? Допустим, да, жмём YES
    2. Have you ever travelled outside your country or residence‚ excluding the UK‚ in the last 10 years? - Вы выезжали за пределы Вашей страны за последние 10 лет? Допустим, да, жмём YES
    3. Have you ever been refused a visa for any country‚ including the UK? - Вам когда-нибудь отказывали в выдаче визы, включая английскую визу? Допустим, нет, жмём NO
    4. Have you been granted a UK visa in the last 10 years? - Вы получали английскую визу в течение последних 10 лет? Допустим, да. YES.
    5. Have you been refused entry on arrival to the UK in the last 10 years? – Отказывали ли Вам во въезде в СК за последние 10 лет. Если ДА, то укажите референс номер заявления ,если он вам известен. в следующем формате: ХХХ/123456, где ХХХ-аббревиатура страны подачи заявления, например New York-NYC) - данный номер есть на штампе об отказе в паспорте.
    6. Have you been refused entry on arrival to the UK in the last 10 years? – Было ли вам отказано во въезде по прибытию в Великобританию за последние 10 лет? Если Да, то  укажите референс номер, который указывает на порт или аэропорт, где вам было отказано во въезде в Великобританию. LHR/TN4/123456  или DVE/123456. LHR/TN4/ - Лондон Хитроу, терминал 4 и DVE – порт Довер.  Эту информацию можно найти на вашем бланке отказа.
    7. Have you ever been deported, removed or otherwise required to leave any country, including the UK in the last 10 years? – Были ли вы когда-либо депортированы, выдворены, либо как-либо предписано покинуть страну пребывания, включая Великобританию? Если вы были депортированы, выдворены, либо вам было предписано покинуть Великобританию,  укажите референс нормер Хоум Офиса (Home Office), который начинается с первой буквы вашей фамилии, например Smith = S12345
    8. Have you made an application to the Home Office to remain in the UK in the last 10 years? – Делали ли вы заявки (обращались ли вы за визой/разрешением) в Хоум Офис (МВД Великобритании), чтобы остаться в Великобритании за последние 10 лет? Необходимо указать присвоенный вам  референс номер, начинающийся с первой буквы вашей фамилии, например Smith=S12345
    9. Do you have a UK National Insurance number? – Есть ли у вас государственный страховой номер Великобритании? Государственная страховка Великобритании позволяет вам работать на территории Соединенного Королевства. Она имеет следующий формат: ХХ 12 34 56 Х. Стаховка выдается в виде пластиковой карты, которая автоматически выдается при первичном обращении за государственным страхованием.
    10. Do you have any criminal convictions in any country (including traffic offences)? - Признавались ли вы виновным в криминальных преступлениях в какой-либо стране (включая нарушение правил дорожного движения)?
    Если вы ответили «ДА», то вам необходимо с вашими сопроводительными документами предоставить официальные документы, поясняющие какое нарушение вы совершили и приговор, который был венесен по этому делу.
  • Have you ever been charged in any country with a criminal offence for which you have not yet been tried in court (including traffic offences)? - Были ли Вы когда-либо обвинены в преступлении в какой-либо из стран, дело по которому еще не было рассмотрено в суде (включая нарушение правил дорожного движения)?«ДА» или «НЕТ» Если да, то предоставьте подробную информацию.
  • In times of either peace or war have you, ever been involved in, or suspected of involvement in, war crimes, crimes against humanity or genocide? - Подозревались ли вы или были ли вы участником военных преступлений, преступлений против человечества, геноциде в мирное время, либо во время войны?
  • Have you ever been involved in, supported, or encouraged terrorist activities in any country? Have you, ever been a member of, or given support to an organisation that has been concerned in terrorism? Участвовали, поддерживали, организовывали ли Вы террористическую деятельность в какой-либо стране? Были ли Вы когда-нибудь членом организации или поддерживали организацию, вовлеченную в террористическую деятельность?
  • Have you ever, by any means or medium, expressed views that justify or glorify terrorist violence or that may encourage others to terrorist acts or other serious criminal acts?  - Заявляли ли вы когда-либо, прямо или косвенно, о том что Вы оправдываете или восхваляете террористические действия побуждали ли Вы кого бы то ни было к террористическим актам или другим тяжелым преступлениям?
  • Have you engaged in any other activities that might indicate that you may not be considered a person of good character? Были ли вы когда-то вовлечены или участвовали в каких-либо других действиях, которые могут вас характеризовать как недобропорядочного гражданина? Если Да, то сообщите о своих противоправных действиях, которые не были указаны в 5.8-5.12
  • Так как на предыдущие вопросы о ваших поездках мы ответили Да, то отвечаем на дополнительные вопросы:

  • You stated that you had travelled to the UK in the last 10 years. – Указываем все данные о ваших поездках в Великобританию. Например: 01/01/2009 - 12/01/2009, to visit friends
  • You stated that you had travelled outside your country of residence, excluding the UK, in the last 10 years. – Указываем страны и года их посещения, например, Poland 2003 USA 2005 France 2010. 2011.
  • Если Вы вдруг хотите указать ВСЕ Ваши поездки, а они в этом разделе не помещаются, пишете в разделе Additional Info следующее: See attached list of my trips и прикладываете распечатанный на компьютере список всех Ваших поездок.

  • You stated that you had been granted a UK visa in the last 10 years. Please enter the reference number(s) if known. This can be found on the previous visa(s) in your passport. You should enter details‚ even if you did not use the visa(s).  Указываем все данные имеющихся английских виз: дату начала и окончания действия визы, тип визы, номер визы. Например, 11/9/2005-10/10/2005 C-VISIT UK1213456H.
  • Вам следует указать данную информацию вне зависимости от того, выезжали ли вы по этой визе или нет.

    Section 6 > Additional Information

    1. Is there any other information you wish to be considered as part of your application? – Есть ли какая-то информация, о которой Вы хотели бы рассказать подробнее? Ставите галочку YES и пишете всё, что хотите написать, объясняете то, что хотите объяснить и т.д. Если места не хватит, пишите SEE ATTACHED SHEET, пишете Ваши объяснения на листке бумаги и прикладываете к анкете.
    2. Have you used an agent or representative to complete this application? – Помогал ли Вам кто-нибудь заполнять анкету (агент или уполномоченный Вами представитель)?

    Мы закончили с анкетой, теперь можем просмотреть её всю, как она выглядит, и внести последние правки. Если всё правильно, жмём NEXT.

    В поле SIGNATURE вписываем свою фамилию, жмём NEXT.

    Выбираем In Person, жмём NEXT.

    Выбираем город, в котором будете подавать документы. NEXT.

    Выбираем дату и время подачи. NEXT.

    Ещё раз NEXT.

    Обязательно запишите появившиеся данные – т.н. GWF (например, GWF001114555) и VAR (VAR001211074). Они Вам пригодятся для распечатки анкеты в любой точке земного шара, для изменения времени подачи документов или аннулирования Вашей анкеты. Для этого будет необходимо зайти на сайт http://www.visa4uk.fco.gov.uk нажать Existing Application Login Here . ввести соответствующий GWF или VAR, адрес Вашей почты и пароль к анкете

    Печатаете анкету и аппойнтмент (приглашение с указанием времени и даты подачи, которую Вы покажете охране Визового Центра для того, чтоб Вас пропустили внутрь).

    Обязательно подпишите анкету и поставьте число (можно число, когда была заполнена анкета, можно число подачи в Визовом Центре).

    Прикрепляете одну фотографию.

    1 2007-04-23 19:04:25

    Автор: Azumi Мэр города. Полуэльф Зарегистрирован: 2007-04-23 Приглашений. 0 Сообщений: 35 Уважение. [+0/-0] Позитив. [+0/-0] Пол: Женский

    1. Имя, фамилия (помните, что герой/героиня не помнить свою фамилию просто не может, если только вас в детстве не шарахнули по голове кирпичем, бросив его с десятиметровой вышки. Администрация сделает исключение, если только персонаж ролевой робот)

    2. Возраст

    3. Внешность (Подробно. Описать все, от мелкого шрама до татуировки во всю спину. + уровень привлекательности по десятибальной шкале)

    4. Характер (Главные черты)

    5. Биография (не менее пяти сложносочиненных предложений)

    6. Ваше хобби/увлечения (Написать также желательно все, что бы не было претензий в ролевой)

    7. Ваша профессия (Помните, что если вам меньше 14 лет, то врятли вы владеете клубом или работаете супер - пупер - мега киллером

    8. Магические способности (Здесь главное не преувеличить. Уничтожите весь форум своей супер - магией, вам это надо?)

    9. Симпатии/антипатии

    10. Ориентация (см. правила)

    11. Вы кто? (Гном, эльф, нэко и т.д.)

    Источники: bookucheba.com, smsso.samregion.ru, www.ksoft.ru, studybady.livejournal.com, bloodcity.spybb.ru

    Категория: Анкетирование населения | Добавил: menakleon (02.07.2015)
    Просмотров: 236 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Вход на сайт
    Поиск
    Copyright MyCorp © 2016
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz