Протокол урегулирования споров образец - Протокольная форма - Как обратиться - ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
Понедельник, 05.12.2016, 01:25
ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Библиотека юрисконсульта [69]
Соглашения и сделки [21]
Анкетирование населения [67]
Как правильно рассчитываться [85]
Как написать [96]
Служебная корреспонденция [82]
Рекомендательные письма [84]
Претензионные письма [64]
Трудовой контракт [80]
В помощь соискателю [72]
Доверенности и поручения [70]
Протокольная форма [76]
Пользование имуществом [75]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 105
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Протокольная форма

Протокол урегулирования споров образец

Протокол переговоров об урегулировании спора (разногласий) по договору о размещении и распространении наружной рекламы

Протокол переговоров об урегулировании спора (разногласий) по Договору о размещении и распространении наружной рекламы N _______ от "___" __________ ____ г.

Место проведения переговоров: ______________________________________________.

Время проведения переговоров: _______________.

1. Стороны договора о размещении и распространении наружной рекламы N _______ от "___" __________ ____ г. (далее - Договор):

2. Представители сторон Договора:

___________________________________________________, паспорт серии ______ номер ______, выдан ______________________ "___" ____________ ____ г. код подразделения _______________

___________________________________________________, паспорт серии ______ номер ______, выдан ______________________ "___" ____________ ____ г. код подразделения _______________

3. Представители сторон Договора на основании пункта 11.1 Договора для выяснения обстоятельств, имеющих существенное значение для урегулирования спора и обсуждения предложений по его урегулированию, провели переговоры и по их результатам составили настоящий Протокол о нижеследующем:

4. По результатам переговоров приняты следующие решения:

5. Решения, принятые на переговорах и запротоколированные сторонами, основаны на взаимном согласии, являются окончательными и подлежат исполнению сторонами так же, как и сам Договор.

6. Условие Договора, измененное или исключенное в принятом на переговорах решении, исполняется в редакции, предусмотренной настоящим Протоколом, или не исполняется вообще со дня подписания настоящего Протокола.

7. Настоящий Протокол составлен в одном оригинальном экземпляре на русском языке и подписан сторонами переговоров. Копия настоящего Протокола заверена представителями обеих сторон. Оригинал и копия имеют равную юридическую силу. Оригинал настоящего Протокола хранится у Исполнителя, копия настоящего Протокола передается Заказчику.

8. Представители сторон обменялись копиями документов, подтверждающих их полномочия на проведение переговоров и подписание настоящего Протокола, которые у сторон отсутствовали.

Подписи сторон

Примечание к документу.

Содержание настоящего протокола может изменяться в зависимости от принятого сторонами порядка проведения переговоров.

В настоящем протоколе переговоров указываются сведения о представителях сторон (паспортные данные, место жительства, реквизиты доверенностей, подтверждающих право на участие в данных переговорах и подписание протокола по их итогам). Доверенности на право участия в переговорах должны быть оформлены в установленном порядке - подписаны руководителем организации и скреплены ее печатью. Из доверенности должны явствовать полномочия представителя на проведение именно данных переговоров и подписание протокола по результатам этих переговоров, а не быть выражено лишь общее полномочие на проведение переговоров. Такое требование вызвано наличием института отмены доверенности: если представителем будет представлена общая (генеральная) доверенность, выданная когда-либо ранее, установить на переговорах, действительна она в настоящее время или отозвана, может быть затруднительно. Если речь идет о нотариальной доверенности, то такая доверенность, возможно, вызовет больше доверия, нежели доверенность, совершенная в простой письменной форме, выданная от имени организации (подписанная руководителем и скрепленная печатью организации), но тем не менее обе они могут в действительности в момент проведения переговоров быть отменены.

Подписывается протокол лицами, присутствующими на переговорах, если иное не оговорено сторонами на переговорах. Если переговоры проводили руководители организаций обеих сторон, протокол может быть подписан только ими и скреплен печатями организаций.

Урегулирование разногласий по договору

Юристу предприятия часто приходится заниматься вопросами урегулирования разногласий, возникающих в процессе выполнения предприятиями-партнерами договорных обязательств. Для такой цели предусмотрено составление протокола разногласий. Ошибки, вкравшиеся в протокол разногласий, могут стать причиной признания недействительным самого договора.

В протокол разногласий стороны, участвующие в договоре, вносят все положения договора, которые стали причиной спора. Эти положения подлежат урегулированию, поскольку признаются сторонами значимыми и вызывают разногласия. Юридически грамотно составленный протокол разногласий позволит сторонам найти взаимно приемлемое решение.

Законодательством не предусмотрены специальные требования к содержанию протокола разногласий. Однако этот протокол следует составлять в той форме, в какой составлялся договор. Содержательную часть протокола составляют в виде таблицы.

Юрист должен учитывать важные моменты составления протокола разногласий.

  1. Если существенные условия договора вызывают разногласия, это однозначно становится причиной признания договора не действующим.
  2. Если разногласия возникли по несущественным условиям договора, суд может либо принять решение о признании договора не действующим, либо такого решения не принимать.

Не дают кредиты? Хотите узнать кредитную историю свою или своих родственников? Обращайтесь к нам! С нами проверка кредитной истории будет гораздо проще! Кредитный брокер К-Респект берет на себя все заботы за символическое вознаграждение! С нами кредитная история будет в Ваших руках.

Постановление Президиума Республиканского трудового арбитража от 23.12.2005 N 2-4 Об утверждении примерных образцов процессуальных документов, необходимых при разрешении коллективных трудовых споров

В целях обеспечения единообразного и правильного применения законодательства при разрешении коллективных трудовых споров, а также совершенствования порядка организации работы примирительной комиссии, посредника, трудового арбитража и Республиканского трудового арбитража Президиум Республиканского трудового арбитража ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые примерные образцы процессуальных документов, необходимых при разрешении коллективных трудовых споров:

Решение о создании примирительной комиссии

Решение о назначении нейтрального члена примирительной комиссии

Протокол заседания примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора

Предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора

Соглашение сторон с предложениями примирительной комиссии

Протокол разногласий с предложениями примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора

Протокол заседания представителей сторон об избрании посредника для разрешения коллективного трудового спора

Соглашение сторон об участии посредника в разрешении коллективного трудового спора

Решение о назначении посредника для разрешения коллективного трудового спора

Предложения посредника по разрешению коллективного трудового спора

Соглашение сторон с предложениями посредника по разрешению коллективного трудового спора

Протокол разногласий с предложениями посредника по разрешению коллективного трудового спора

Соглашение сторон о передаче коллективного трудового спора на рассмотрение в трудовой арбитраж

Протокол совместного заседания представителей сторон о создании трудового арбитража

Постановление о создании трудового арбитража

Протокол заседания трудового арбитража

Решение трудового арбитража по коллективному трудовому спору

Соглашение о выплате вознаграждения трудовому арбитру

Постановление о возбуждении производства по спору

Постановление трудового арбитра о принятии спора к производству и проведении арбитражного заседания

Соглашение о выплате вознаграждения секретарю

Постановление о назначении экспертизы

Соглашение о возмещении расходов, связанных с проведением экспертизы, и выплате вознаграждения эксперту

Постановление об участии в арбитражном заседании переводчика

Соглашение о выплате вознаграждения переводчику

Постановление об оставлении заявления без рассмотрения в арбитражном заседании

Постановление о приостановлении производства по спору

Постановление о возобновлении производства по спору

Постановление о прекращении производства по спору

Протокол арбитражного заседания Республиканского трудового арбитража

Решение по спору в арбитражном заседании.

2. Признать утратившим силу постановление Президиума Республиканского трудового арбитража от 23 апреля 2003 г. N 1.

Еще немного о протоколах разногласий.

Если договор подписывается с протоколом разногласий, как правильно называть ответный документ контрагента, со­гласно которому разногласия не урегулированы?

Вопрос сложный, так как в действующем законодательстве четко­го ответа на него нет. В ст. 445 ГК РФ упоминается лишь прото­кол разногласий, из чего можно сделать вывод, что ответный до­кумент, который составляется на протокол разногласий, должен называться точно так же, допустим, протокол разногласий № 2. Если разногласия, изложенные в первом протоколе, не были уре­гулированы сторонами, то ответный документ назвать иначе, чем «протокол разногласий», невозможно.

На практике вслед за проектом договора составляется прото­кол разногласий, а после него — протокол согласования или уре­гулирования разногласий. Но, как правило, название этого ответ­ного документа не соответствует его содержанию. Урегулирова­ние (согласование) разногласий предполагает их полное или частичное устранение путем принятия существующих возражений в редакции того или иного контрагента либо выработки согласован­ной редакции, которая устраивает обоих контрагентов. Если же по итогам рассмотрения первого протокола разногласий остаются несо­гласованные условия договора, то ответный документ следует на­звать еще одни протоколом разногласий. Если обмен протоколами будет произведен неоднократно, имеет смысл нумеровать их по по­рядку, чтобы отграничивать друг от друга по порядковому номеру и дате составления.

Является ли протокол согласования разногласий послед­ней стадией согласования положений договора или есть дру­гие варианты нахождения такой редакции договорных усло­вий, которая устроила бы обе стороны? Считается ли договор незаключенным, если протокол согласования разногласий не подписан?

Протокол согласования (или урегулирования) разногласий яв­ляется лишь одним из возможных вариантов нахождения взаимо­приемлемой для обеих сторон редакции договорных условий. Рас­смотрим иные способы выявления окончательного текста договора.

Во-первых, обменявшись протоколами разногласий, стороны мо­гут составить окончательную (рабочую) редакцию договора, в кото­ром будет указано, что все предыдущие переговоры, переписка и документы, связанные с заключением этого договора, с момента его подписания утрачивают силу. Включение в договор такого положе­ния позволяет толковать договорные условия лишь в буквальном смысле, а не с учетом того, что предположительно имели в виду стороны, когда, допустим, обменивались протоколами разногласий.

Во-вторых, в самом протоколе разногласий может быть сделано примечание (в конце протокола, в его преамбуле или после каждо­го пункта) о том, в редакции какой из сторон принимается конкрет­ное положение договора. В этом случае нет необходимости в со­ставлении протокола согласования (урегулирования) разногласий. Договор может быть подписан с приложением к нему в качестве неотъемлемой части протокола разногласий. Отрицательная чер­та этого варианта в том, что пользоваться таким договором не­сколько неудобно. Ведь нужно постоянно проверять, какой пункт договора действует в редакции, изложенной в тексте самого до­говора, а какой — включен в протокол разногласий.

В-третьих, протокол разногласий составляется изначально по форме, которая является обычной для протокола согласования разногласий, т.е. в три колонки: предложенная редакция, возра­жения на нее и согласованная редакция.

Таким образом, достичь согласия по договорным условиям можно, и не оформляя протокол согласования (урегулирования) разногласий. Можно сказать, что название документа для этих целей не так уж важно, главное, чтобы из его содержания следо­вала общая воля сторон (контрагентов).

Как долго может продолжаться обмен протоколами разно­гласий и (или) ответными документами? В частности, практи­ке известны случаи, когда договор исполняется в течение трех лет и на всем протяжении этого срока стороны продолжают обмениваться протоколами разногласий. Правильно ли это?

Безусловно, это неправильно. Если договор исполняется в те­чение столь длительного срока, а стороны продолжают направ­лять друг другу протоколы разногласий, это означает, что в лю­бой момент времени ни одна из сторон не сможет с уверенностью утверждать, на каких условиях существует договорное обязатель­ство, стороной которого она является.

Стороны подписали договор, пусть и с протоколом разногла­сий, но главное, они приступили к выполнению договора. После этого протокол разногласий, на мой взгляд, должен рассматри­ваться как предложение изменить существующие договорные условия, а проще говоря — подписать дополнительное соглаше­ние к договору.

Можно предположить, если между сторонами возникнет спор в связи с ненадлежащим исполнением договора, то в судебном разбирательстве этот договор не будет рассматриваться как дока­зательство. Ведь условия его совершенно неясны. Скорее всего, значение будут иметь фактические обстоятельства дела, докумен­ты, переписка и прочее.

Если заключение конкретного договора является принципи­ально важным для одной или обеих сторон договора, они могут передать свои разногласия на рассмотрение суда. В этом случае все спорные договорные условия будут определены по усмотре­нию судьи (ст. 446 ГК РФ). Однако этот способ устранения пред­договорных противоречий применяется лишь в двух случаях: 1)если протокол разногласий составлен стороной, заключение договора для которой обязательно (ст. 445 ГК РФ) 2) если имеет­ся соглашение сторон о передаче разногласий на рассмотрение суда. Если такого соглашения стороны не достигли, неизвестно, как долго они будут обмениваться протоколами разногласий. А в рассматриваемой ситуации дело обстоит еще сложнее, так как сторо­ны фактически давно приступили к выполнению договорных обязательств.

Организация ежемесячно заключает около трехсот догово­ров поставки, в которых она выступает покупателем. Большая часть договоров не предусматривает условий о неустойке за просрочку поставки товара поставщиком. Поэтому договоры, как правило, подписываются одновременно с протоколом раз­ногласий об установлении соответствующей неустойки. Если протокол разногласий подписан двумя контрагентами, счита­ется ли достигнутым соглашение о неустойке?

Как уже отмечалось ранее, если условие о договорной неус­тойке содержится не в тексте договора, а в протоколе разногла­сий, то оно считается не согласованным сторонами. Поэтому взыскание такой неустойки в судебном порядке является беспер­спективным. Единственно возможный выход — сделать оговорку (примечание) в тексте протокола разногласий о том, что изло­женные пункты принимаются в редакции, предложенной кон­кретной стороной.

Подписание протокола разногласий не означает, что контр­агенты достигли согласия по определенным пунктам договора. Важно помнить, что в таком протоколе излагаются не договорен­ности, а именно разногласия. Поэтому, подписывая протокол, стороны не снимают существующие противоречия, а лишь под­тверждают их наличие.

Есть ли случаи, когда законодательство запрещает ис­пользование протокола разногласий в процессе заключения договора?

Нет, положений о запрете на использование протокола разно­гласий к проекту договора наше законодательство не содержит. В то же время иногда использование протокола разногласий яв­ляется нежелательным, так как может повлечь серьезные негативные последствия. Так, при размещении государственного или муни­ципального заказа на торгах (аукционах, конкурсах), а также с помощью запроса котировок государственный или муниципаль­ный контракт заключается путем включения в проект, предло­женный государственным или муниципальным заказчиком, усло­вий, содержащихся в заявке, которой присвоен первый номер (заявке победителя). Это особый способ выявления условий гра­жданско-правового договора, они вырабатываются сторонами не в процессе переговоров, а «суммируются» из проекта договора, разработанного заказчиком, и заявки, которую сам заказчик объ­являет для себя приемлемой. Проект контракта является неотъем­лемой частью конкурсной документации или документации об аукционе.

Использование протокола разногласий всегда означает спор по условиям договора, при заключении договора на торгах это расценивается как уклонение победителя от заключения договора (государственного или муниципального контракта). Кроме того, подача победителем торгов заказчику протокола разногласий на проект государственного или муниципального контракта являет­ся достаточным основанием для включения соответствующих сведений в Реестр недобросовестных поставщиков. Аналогичным образом обстоит дело с протоколами разногласий и на привати­зационных торгах.

Следует подчеркнуть, что протокол разногласий при заключе­нии государственного (муниципального) контракта на торгах мо­жет расцениваться как отказ или уклонение от заключения догово­ра только в определенный момент времени — после определения победителя (заявки, которой присвоен наименьший порядковый номер). Иными словами, после того, как оформлен протокол о ре­зультатах торгов (протокол оценки и сопоставления конкурсных заявок, протокол аукциона). До этого момента участники торгов находятся в равном положении по отношению друг к другу и к за­казчику торгов, поэтому свои уточнения к проекту государствен­ного (муниципального) контракта они могут подавать и в форме протокола разногласий. Есть случаи, когда такую форму объявляет для себя приемлемой сам заказчик торгов, вкладывая формулярный образец протокола разногласий в документацию о торгах.

Что касается торгов, которые проводятся в целях поиска контрагентов частными организациями по собственной инициа­тиве, а не в силу требований закона, то в документации о торгах проект договора может не присутствовать. Организатору торгов достаточно заранее сообщить лишь о предмете договора, который планируется заключить по результатам торгов (п. 2 ст. 448 ГК РФ) хотя вложение проекта будущего договора в документацию о торгах в определенном смысле выгодно заказчику торгов и име­ет весьма широкое распространение на практике. Если участники торгов подают свои заявки в соответствии с условиями конкурс­ной документации или документации об аукционе, тем самым они соглашаются с условиями предложенного проекта договора. Поэтому заказчик может существенным образом сократить время на ведение переговоров по согласованию окончательного текста договора с победителем торгов.

Допустимость протокола разногласий тоже должна опреде­ляться заказчиком подобных (частных) торгов. По моему мне­нию, целесообразно объявлять вложенный в документацию про­ект договора «договором присоединения», в окончательный текст которого добавляются лишь условия, обозначенные в качестве конкурсных критериев в заявке победителя торгов. В противном случае (к сожалению, это не редкость), начиная обмен протоко­лами разногласий по тексту договора, выигранного на торгах, заказчик и победитель торгов, как правило, нарушают предель­ный срок для заключения договора (абз. 2 п. 5 ст. 448 ГК РФ). За этим следуют взаимные обвинения и иски о взыскании убыт­ков, связанные с тем, что по результатам торгов договор так и не был заключен, причем неизвестно, по чьей вине.

Досудебное мировое соглашение и урегулирование споров

Содержание статьи:

В современном деловом мире абсолютно любой спор можно разрешить с помощью судебного разбирательства. Однако такой процесс зачастую занимает довольно продолжительный период времени и к тому же тянет за собой множество нежелательных финансовых трат. Чтобы этого избежать, стороны конфликта вполне могут решить спор благодаря досудебному мировому соглашению. Такой процесс является своего рода компромиссом, где участники соглашаются на взаимовыгодные условия разрешения конфликта.

Мирное урегулирование конфликтов между участниками имеет специальный юридический термин, который называется претензионная работа. Суть ее заключается в том, что для объективного рассмотрения спора и принятия компромиссного решения приглашается незаинтересованное лицо (посредник), который и будет предлагать свои варианты выхода из сложившейся ситуации.

На какой стадии конфликта допускается принятие мирового соглашения?

Абсолютно любой конфликт между сторонами может быть разрешен без вмешательства суда. Чтобы этот процесс проходил в правовом поле, сторонам необходимо подписать соответствующее соглашение и действовать по заранее спланированному сценарию. Кроме того, законодательством РФ предусмотрен ряд случаев, когда мирное урегулирование конфликта является обязательным и неоспоримым элементом разбирательства. Это означает, что вне зависимости от желания сторон, такой процесс обязательно должен произойти до передачи дела в суд.

Стоит учитывать, что участники конфликта являются заинтересованными лицами, которые в большинстве случаев не способны объективно оценивать ситуацию. Поэтому целесообразно для мирного решения спора привлекать квалифицированных адвокатов, которые грамотно, быстро и эффективно смогут отстоять интересы клиента.

Преимущества решение спора без участия суда

Первое что бросается во внимание - это быстрота и экономия времени. Если обращаться с претензией в суд, то будущий истец может несколько недель ждать регистрации своего заявления и организации судебного заседания.

Рассмотрение дела в суде – это война мнений, позиций и убеждений. После этого, как правило, стороны вне зависимости от исхода в дальнейшем разрывают между собой партнерские отношения. Урегулирование споров мирным путем позволяет участниками и в будущем выгодно существовать друг с другом.

Судебное заседание по серьезным вопросам – это финансово затратное мероприятия, которое невыгодно не одной из конфликтующих сторон. К нему желательно обращаться только в исключительных случаях.

Таким образов, мирное решение спора является быстрым, дипломатическим и финансового выгодным процессом, который с каждым днем набирает популярности.

Претензионная работа проводится в двух случаях:

  1. По заранее прописанному пункту в договоре, при наступлении соответствующих условий.
  2. В случае проявления инициативы одной из сторон конфликта.

Основные стадии мирного решения спора

Как уже ранее сообщалось, участники спора существенно сэкономят свои финансовые ресурсы, если не доведут дело до залы суда. Квалифицированные специалисты по разрешению споров различной сложности выстроят свою работу по следующему алгоритму:

  • Первым делом необходимо будет проанализировать сложившуюся ситуацию. Для этого важно изучить суть, обстоятельства и нюансы конфликта.
  • После ознакомления с сутью проблемы дается её правовая оценка. Специалистами подбирают своим клиентам все возможные варианты, а также указывают на оптимальный выход из сложившегося спора.
  • Формирование претензионной стратегии. На этом этапе планируются конкретные цели и мероприятия, которые будут способствовать мирному решению конфликта.
  • После того как стратегия будет готова, необходимо переходить к процессу ее реализации. Для этого подготавливается весь необходимый документальный пакет, а также готовится деловое предложение второй стороне.
  • Составление юридически грамотных ответов на заявления, вопросы и претензии оппонента.
  • Заключительный этап, который подразумевает проведение мирных переговоров и принятия компромиссных решений.
  • Если посредником сторон конфликта будут выступать адвокаты, то в процессе разбирательства не возникнет новых обстоятельств, которые усугубят текущую ситуацию.
  • Все этапы мирного урегулирования споров пройдут без лишней огласки.
  • Клиент будет владеть ситуацией в полном объеме, что позволит принять выгодное и компромиссное решение.
  • Если по каким-либо причинам клиент будет недоволен исходом досудебного урегулирования спора, то он может отказаться от достигнутого соглашения и обратиться с соответствующим заявлением в судебные органы.
  • Процесс мирного решения конфликта имеет гибкие сроки, которые по желанию сторон могут быть как увеличены, так и уменьшены.
  • Нет никакой необходимости привлекать специалистов из других областей деятельности для отстаивания своих интересов, что невозможно совершить при рассмотрении дела в суде.
  • Почему выгодно привлекать адвоката

    Мирное решение споров без участия суда – это современный вид деловых отношений, который помогают осуществлять профессионалы своего дела. Жилищный правовед является юридической фирмой, которая отвечает всем изложенным критериям. Сотрудники данной компании помогут разрешить проблему любой сложности и предложат своим клиентам максимально эффективное решения. Кроме того, если такой порядок вещей не приведёт к нужным результатам, то интересы клиента будут надежно защищены в судебном порядке.

    Источники: www.com-papers.info, mosadvokat.org, pravo.levonevsky.org, xn--b1amctlcfi8h.xn--p1ai, biznes-prost.ru

    Категория: Протокольная форма | Добавил: menakleon (27.06.2015)
    Просмотров: 1476 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Вход на сайт
    Поиск
    Copyright MyCorp © 2016
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz